Фэн-шуй на работе, или как добиться успеха
25-05-2013

Фэн-шуй на работе, или как добиться успеха

Удобное рабочее место с хорошим освещением, доброжелательные коллеги вокруг, на столе завершенный новый проект – мечты современного служащего. Почему они сбываются далеко не всегда и кто в этом виноват? 


Глобальное увлечение восточными учениями, в том числе и созданием гармоничных отношений с окружающей нас природой, привело к тому, что мнение мастера фэн-шуй, а именно так называется это древнекитайское учение, должно обязательно учитываться при оформлении офиса. Согласно этому учению все окружающее нас пространство пронизывают потоки чистой энергии Ци, способной сделать человека здоровым и благополучным во всех отношениях. Карьерный рост, прибавка в зарплате, интересные перспективные проекты – всему этому способствует постоянная подпитка светлой энергией прямо на рабочем месте. Достаточно только по возможности соблюдать ряд несложных правил. 

Рабочий стол должен быть хорошо освещен, и ничто не может мешать притоку свежего воздуха. Тогда живительная энергия вместе с солнцем и ветром наполнит пространство. Но при этом за спиной не должно быть ни окна, ни двери, только сплошная поверхность, как бы защищающая от неожиданных ударов судьбы. В противном случае весь успех вылетит в форточку или останется за дверью. Если же стены окружают со всех сторон, то на противоположную придется повесить пейзаж с бескрайним лугом или озером. Взгляд, не упирающийся в стену, поможет карьерному росту. Беспорядок на столе и в бумагах, гордо именуемый творческим, лучше ликвидировать. Таким образом легко избавиться от лишней пыли и никому не нужной отрицательной энергии, которая притягивается к захламленному столу и к острым углам. Правила фэн-шуй весьма схожи с замечаниями эргономической науки. Можно не верить в восточные сказки, но, наверное, имеет смысл организовать свое служебное пространство так, чтобы ноги сами бежали на работу, а все деловые вопросы в течение дня решались быстро и успешно. Вот вам и карьера, и деньги, и успех.

    Добавить комментарий
    Введите код с картинки
    Необходимо согласие на обработку персональных данных